Warum jede Krankenschwester eine Rechtsberatung in Betracht ziehen sollte – Hifzum

Der Tag wird in der Karriere fast jeder Krankenstation oder klinischen Krankenschwester kommen, die verheerend ist. Wenn Sie als praktische Krankenschwester arbeiten, wird dies höchstwahrscheinlich auch Ihnen passieren. Es ist der Tag, an dem Sie feststellen, dass Sie nicht mehr als praktische Krankenschwester arbeiten können. Dieser mögliche Abschluss Ihrer Karriere als Krankenpfleger kann plötzlich oder über einen bestimmten Zeitraum und aus vielen Gründen erfolgen. Dies kann auf Verletzungen, Burn-out, Kürzungen, Alter oder körperliche Unfähigkeit zurückzuführen sein, den anspruchsvollen Job zu bewältigen. Wie werden Sie in diesem Fall weiterhin Einkommen erzielen? Einen anderen Job zu finden, kann ein mühsamer Prozess sein. Wenn Sie eine Familie unterstützen müssen, ist dies ein ernstes Problem. Das Klügste ist, sich auf diese herausragende Situation vorzubereiten. Die Frage ist: Was können Sie tun, um sich vorzubereiten?

Zunächst müssen Sie sich der Erkenntnis stellen, dass Ihre Karriere als Krankenpfleger irgendwann diesen Punkt erreichen wird. Sie müssen die Entscheidung treffen, dass etwas getan werden muss, um sich darauf vorzubereiten. Sobald Sie diese Wahl getroffen haben, ist der Rest nicht zu schwer. Der Schlüssel zur Vorbereitung auf diesen Scheideweg ist eine Ersatzkarriereoption. Bei der Auswahl der Sicherungsoption sollten Sie einige Kriterien berücksichtigen. Diese Option sollte mindestens so hoch sein wie Ihr aktueller Job, für die Sie qualifiziert sind oder für die zusätzliche Schulungen erforderlich sind, und sie sollte Ihnen die Flexibilität bieten, sich in Ihrem eigenen Tempo darauf einzulassen. Die Option ist noch idealer, wenn Sie sie nebenbei verwenden können, während Sie noch Ihren regulären Job haben, sodass Sie bei Bedarf ein zusätzliches Einkommen verdienen können. Leider erkennen viele Krankenschwestern nicht, dass diese Art von Option überhaupt existiert.

Angesichts dieser lebensverändernden Entscheidung besteht die übliche Reaktion einer Krankenschwester darin, nach einem anderen Job zu suchen, der ihren neuen Anforderungen entspricht. Obwohl der Bewerbungsprozess sehr langsam sein kann, ist er manchmal eine gute Option. Wenn sich die verfügbaren Stellen in derselben Einrichtung befinden, kann der Einstellungsprozess viel schneller sein. Viele Krankenschwestern üben in der Regel Verwaltungsaufgaben aus, wenn sie die körperlichen Anforderungen der praktischen Krankenpflege nicht mehr ertragen können oder wollen. Administratorjobs haben jedoch häufig einen harten Wettbewerb um eine begrenzte Anzahl von Positionen. Es gibt viele andere Jobs, bei denen Ihre pflegerische Expertise relevant ist, z. B. Fallmanagement, Versicherung, Pharmaverkauf, Rekrutierung oder Lehre. Aber was ist, wenn Ihre beste Option überhaupt kein typischer Job ist? Wenn Sie sich diesem Punkt Ihrer Karriere nähern, ist es vielleicht Zeit für Sie, über den Tellerrand hinaus zu denken.

Glücklicherweise gibt es eine Karriereoption, die alle oben erläuterten Bedingungen erfüllt. Es ermöglicht Ihnen, Ihr vorhandenes medizinisches Fachwissen zu nutzen, es bietet große Flexibilität, es stellt aufregende neue Herausforderungen dar, es gibt Ihnen die Wahl, einen Job zu finden oder unabhängig zu arbeiten, und es kann viel besser bezahlt werden als ein typischer regulärer Pflegejob. Zusätzlich zu all diesen Vorteilen bietet es Ihnen die Möglichkeit, den Hauptgrund fortzusetzen, warum Sie wahrscheinlich überhaupt erst in die Krankenpflege gekommen sind. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Patientenvertretung fortzusetzen. Die Karriereoption für die Krankenpflege, auf die wir uns beziehen, ist Legal Nurse Consulting. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie eines Tages eine Option wie Legal Nurse Consulting benötigen, damit Sie sich vertraut machen sollten. Wenn Sie bereits von dieser Option gehört haben, verstehen Sie höchstwahrscheinlich nicht die tatsächlichen Vorteile und die damit verbundenen Probleme. Als Legal Nurse Consultant können Sie lernen, wie Sie Ihr medizinisches Fachwissen im juristischen Bereich oder auf der juristischen Seite der medizinischen Versorgung einsetzen können. In jedem Fall, in dem es um medizinische Unterlagen geht, ist Ihr Fachwissen erforderlich, um die medizinischen Informationen zu interpretieren und zu analysieren. Wenn Sie es lieber vermeiden möchten, mit Anwälten und Versicherungsunternehmen zusammenzuarbeiten, stellen Krankenhäuser und Managed Care-Einrichtungen häufig Rechtsberater ein, um in Bereichen wie Risikomanagement, Versicherungsfragen und Fallmanagement zu helfen.

Sie müssen eine wichtige Entscheidung treffen. Ob Sie sich jetzt oder nach einer Zwangsentscheidung entscheiden, diese Art von Entscheidung, die Ihre Karriere verändert, ist schwer zu treffen. Sie können wie die vielen anderen Krankenschwestern sein, die nur hoffen, dass nichts passiert, oder Sie können sich auf die Zukunft vorbereiten.

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